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Accounting Manager (m/w/d)

Göttingen, Hybrid
Vollzeit
Festanstellung
48.000 - 56.000 € pro Jahr

Deine Rolle

Als Accounting Manager (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unsere laufende Finanzbuchhaltung und bist zentrale Ansprechperson für alles rund um Zahlen, Abschlüsse und externe Partner. Du arbeitest dabei nicht in einem starren, bereits fertigen System, sondern gestaltest aktiv mit, wie unser Accounting in den nächsten Wachstumsphasen aussehen soll.

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Führung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kontierung, Zahlungsverkehr und Kontenabstimmung
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden – du bereitest Unterlagen vor und beantwortest Rückfragen kompetent und eigenständig
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Buchhaltungsprozesse in DATEV, inklusive Digitalisierung und Automatisierung wiederkehrender Abläufe
  • Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen sowie Liquiditätsplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
  • Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reportings, die als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung dienen

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting oder in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im E-Commerce- oder D2C-Umfeld
  • Fundierte, praxiserprobte DATEV-Kenntnisse – das ist für uns ein absolutes Muss
  • Sicherer Umgang mit HGB und den gängigen Abschlusstätigkeiten
  • Eine strukturierte, präzise Arbeitsweise, bei der du deine eigenen Ergebnisse selbstständig kontrollierst, bevor sie bei uns oder externen Partnern landen
  • Kommunikationsstärke, um auch mit Steuerberatern oder Prüfern souverän und auf Augenhöhe zu sprechen

Was uns besonders wichtig ist

Fachliche Tiefe ist für diese Rolle Grundvoraussetzung, aber genauso wichtig ist uns, wer du als Mensch bist. Wir suchen jemanden, der zuverlässig ist, mitdenkt und sich für saubere Prozesse genauso begeistern kann wie wir. Bei uns landen deine Ideen zur Prozessoptimierung nicht in endlosen Freigabeschleifen – wenn etwas sinnvoll ist, setzen wir es zeitnah um.

Was dich bei uns erwartet

Ein Team mit ambitionierten Zielen, kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsspielraum – eingebettet in ein Unternehmen, das gerade den Sprung vom gründergetriebenen Scale-up zu einer klar strukturierten Organisation macht. Du bist dabei nicht nur Verwalter unserer Zahlen, sondern aktiver Mitgestalter unserer Finance-Zukunft.

Über uns

Wir sind Elusa – eine Duft- und Beauty-Marke, die 2023 gestartet ist und seitdem ein Tempo hingelegt hat, auf das wir richtig stolz sind. Hinter der Marke steht die Ecomsky GmbH mit Sitz in Göttingen: ein Team, das jeden Tag daran arbeitet, Elusa weiterzuentwickeln, neue Produkte auf den Markt zu bringen und eine Marke aufzubauen, die nicht nur kurzfristig angesagt ist, sondern langfristig relevant bleibt.

Was als junges Unternehmen begann, ist heute eines der am schnellsten wachsenden D2C-Unternehmen in unserem Bereich – mit einem klaren Ziel: Wir wollen mehr sein als ein weiterer Duft im Regal. Wir verkaufen ein Gefühl, eine Ästhetik, einen Lifestyle, mit dem sich Menschen wirklich verbinden können. Von der ersten Produktidee über Social Media und Content bis zum Pop-up-Store denken wir Elusa als Erlebnis, nicht nur als Produkt.

Auch wenn wir längst kein kleines Start-up mehr sind, haben wir uns bewusst bewahrt, was junge Unternehmen ausmacht: Bei uns läuft Kommunikation direkt und unkompliziert, Entscheidungen werden schnell getroffen, und jede Meinung zählt, unabhängig von Titel oder Betriebszugehörigkeit. Gleichzeitig bauen wir aktuell genau die Strukturen auf, die es braucht, damit dieses Tempo auch bei 30, 40 oder mehr Kolleginnen und Kollegen erhalten bleibt. Das ist kein Widerspruch für uns, sondern das, was uns gerade besonders spannend macht: Wir wachsen, ohne dabei ins Chaos oder in starre Konzernstrukturen zu rutschen.

Wir arbeiten nicht nach dem Prinzip „Das haben wir schon immer so gemacht", sondern hinterfragen, optimieren und probieren gerne auch mal etwas Neues aus. Dafür erwarten wir von unserem Team, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und den eigenen Bereich aktiv voranzutreiben – und geben im Gegenzug echten Gestaltungsspielraum. Gute Ideen verschwinden bei uns nicht in endlosen Abstimmungsschleifen. Wenn etwas Sinn ergibt, setzen wir es um.

Wenn du Lust hast, in einem ambitionierten Umfeld mitzuwachsen, aktiv mitzugestalten und Teil einer Marke zu werden, die sich gerade vom Scale-up zu einem der relevantesten Player in ihrem Segment entwickelt, dann bist du bei uns genau richtig.

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